不公平的罢工

 作者:应蚯鸣     |      日期:2018-01-06 01:03:02
在政府医院在状态不是由合同不仅违法,不公平的,也是不人道的雇佣工人罢工为他们的要求州政府已向这些员工发出24小时最后通to,以便恢复无条件工作,之后他们将被解雇应该期望罢工的工作人员会感到自己的过错,他们将按照州政府的预期重返工作岗位那些不返回工作岗位的员工,他们将自然而然地参与处罚罢工医疗服务是完全不可接受的,因为这项服务涉及生死攸关罢工涉及这些员工的许多要求是公平的尽管如此,即使在此之后,医务工作者也无权罢工州政府还应审查这些工人被迫采取罢工等极端行动的事实如果他们的要求合适,为什么他们到现在才被接受如果这是不公平的,那么为什么政府没有向员工解释呢起初看起来这是一个沟通问题一方正在为可以通过彼此面对解决的事情而罢工,另一方则警告采取严厉的行动治理应该在这一集中启动双边对话,以便快速实现医疗服务那么它不包括在寻求薪金和合同一样的基础上正式员工其他福利后雇人几天开始不恰当的传统这样的条件,而他的委任条款对设施的需求是非法的,但是根据任何标准,开始罢工以满足需求是不合理的在任何情况下,任何服务中的罢工都是不合适的,但在医疗服务中,这种行为就像一个hipaphan已建立医疗机构以挽救生命如果患者的生命因罢工或任何其他疏忽而处于危机中,那么对其负责的员工必须受到严厉的处罚 [本地社论:比哈尔邦]发布者: